Спросила 25 января 2015 10:21 в "Трудовое право"

Кто должен написать производственную характеристику на получение группы инвалидности

Человек на больничном несколько месяцев, требуется производственная характеристика на получение группы инвалидности. Предприятие не работает, процедура банкротства не пройдена, в управлении одна девушка- бухгалтер, которая вот-вот уйдет в декретный отпуск. Как быть? Он хочет уволиться, чтобы не потерять трудовую - как-никак 20 лет работы
Есть 1 ответ
Butterfly
Butterfly
Ответила 26 января 2015 05:05
"Производственная характеристика на сотрудника для прохождения им врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) или медико-социальной экспертизы (МСЭ). Данный документ является одним из основных при проведении всесторонней экспертной оценке больного, установления степени утраты трудоспособности работника или определения его группы инвалидности. В этом случае производственная характеристика оформляется работодателем на специальном бланке, в соответствии с гигиенической характеристикой условий труда и включает в себя ответы на вопросы, связанные с производительностью труда, нормами выработки освидетельствуемого и т.п. При наличии на предприятии медсанчасти или здравпункта в заполнении характеристики принимает участие врач. Заверяется документ подписью руководителя или начальника отдела кадров". 

Работодатель ведь должен быть. Посоветуйтесь также с бухгалтером, пока она в отпуск не ушла. 
Лучший
Butterfly Отменить
Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!