5.0 0.5 4 40

Как принять беженца на работу?

Галина Девяткина
Галина Девяткина
4 ноября 2014
47
Оцените:
Как принять беженца на работу?

Все больше людей сегодня находятся в статусе беженцев в нашей стране. Военные конфликты, нестабильная экономическая обстановка в стране являются основными причинами миграции людей. Но что делать людям, которые находятся в статусе беженцев? На одной помощи долго не протянешь, поэтому им тоже нужна работа.

Не все работодатели берутся за оформление беженцев на работу. Некоторые просто не хотят, а другие не знакомы с процедурой, поэтому не хотят лишний раз наделать ошибок и заплатить за них. Важно знать, что для этого нужно специальное разрешение (на приём иностранных работников на должности). Итак, разберемся, как принять беженца на работу.

Документы для приема на работу

Если нет разрешения на работу иностранных граждан на предприятии, работодателю, прежде всего, необходимо обратиться в миграционную службу с заявлением. В этом заявлении нужно аргументировать необходимость в иностранной рабочей силе. В случае, если ходатайство удовлетворено, работодателю выдается разрешение на 1 год.

Далее понадобится следующий список документов:

  1. Заявление в правоохранительные органы.
  2. Проект трудового договора с беженцем или переселенцем.
  3. Данные других кандидатов с такими же статусами.
  4. Учредительные документы предприятия (их копии).

Какие документы должны быть у потенциального сотрудника:

  1. Разрешение на работу (действует один год) или патент (1-3 месяца).
  2. Виза (если кандидат приехал из страны, с которой не заключены безвизовые отношения).
  3. Разрешение на временное жительство, справка, подтверждающая статус беженца, или другой документ, подтверждающий, что кандидат пребывает легально на территории России.
  4. Справка об успешно пройденном медицинском обследовании.
  5. Удостоверение личности.

Теперь вы знаете, как принимать иностранцев на работу. Некоторые подробности можно найти в статье Как принять сотрудника из раздела Устройство на работу.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!