5.0 0.5 3 43

Как оплачивается отпуск?

Юлия Чмыхало
Юлия Чмыхало
20 марта 2013
4048
Оцените:
Как оплачивается отпуск?

Каждого работающего человека интересует, как оплачивается отпуск, как осуществляется его расчет. Узнайте об этом подробнее из данной статьи, ведь эта информация жизненно необходима при «выяснении отношений» с начальством.

Как оплачивается декретный отпуск

Этот довольно щекотливый вопрос зачастую не любит обсуждать ни начальство, ни бухгалтерия. Но молодых мамочек крайне интересует, оплачивается ли декретный отпуск, и если оплачивается, то какие нюансы при его расчете следует учитывать. В первую очередь необходимо знать, что декретный отпуск составляет при обычной беременности 140 дней, при осложненных родах он увеличивается до 156 дней, а при установлении многоплодной беременности заранее или во время родов, отпуск составляет 194 дня. Декретный отпуск по уходу за ребенком должен оплачиваться до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Выплачивается он ежемесячно, и его размер составляет 40% от среднего заработка, который должен рассчитываться за 24 месяца. Для того чтобы посчитать размер пособия следует сложить каждую сумму, полученную женщиной за один год, предшествующий декретному отпуску. Стоит учесть, что в общую сумму не нужно засчитывать суммы социальных пособий. После проведения данных расчетов, необходимо разделить полученную сумму на 730. В результате получится сумма пособия, выплачиваемого за каждый день декретного отпуска. Затем ее следует умножить на количество дней отпуска, которое зависит от  течения беременности. В итоге получится сумма декретных. Обратите внимание, что налог с декретных денег не должен высчитываться, а 16 дней, выплачиваемые за тяжелое протекание родов, следует оплачивать отдельной суммой после родов. Также поступают и в случае, когда о многоплодной беременности узнают лишь во время родов. Если у женщины стаж менее 24 месяцев, то расчет следует производить исходя из фактически заработанных сумм, а также фактических календарных дней. Также не включаются в расчет выплаты по социальным пособиям. Нужно отметить, что рассчитанная сумма не должна быть ниже, чем среднедневной заработок МРОТ. В том случае, когда рассчитанная сумма среднедневного заработка оказывается ниже установленного МРОТ, необходимо выплачивать сумму по МРОТ.

Как оплачивается учебный отпуск

Все работники, которые успешно обучаются в ВУЗах, учреждениях начального профессионального обучения или среднего специального как по вечерней, так и по заочной форме обучения, имеют право на оплачиваемый учебный отпуск.  Продолжительность оплачиваемых дополнительных отпусков, которые необходимы для прохождения промежуточной аттестации, сдачи государственных экзаменов или для подготовки диплома, определяется Трудовым законодательством. Выплата за отпуск производится из расчета средней заработной платы работника. Для того чтобы оформить предоставление учебного отпуска, следует потребовать от работника предоставить заявление о дополнительном отпуске, к которому будет приложена справка-вызов. В ней должны быть указаны даты, как начала, так и окончания сдачи всех экзаменов и количество календарных дней. После этого следует оформить по унифицированной форме Т-6 приказ об отпуске. Он будет являться основанием к начислению, а также выплате отпускных. Расчет отпускных производится следующим образом. Необходимо суммировать фактически начисленную за последние 12 месяцев заработную плату и разделить полученную сумму на 12 месяцев, а затем на 29,4 дня (среднее количество дней в месяце). Таким образом, получится средний дневной заработок. Затем его следует умножить на количество дней отпуска и удержать сумму НДФЛ. Выплаты отпускных производятся не менее чем за 3 дня до его начала.

Зная, как рассчитать отпускные, вы без проблем сможете самостоятельно определить сумму выплат которые вам полагаются.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!