5.0 0.5 5 35

Когда идти в отпуск?

Юлия Чмыхало
Юлия Чмыхало
25 февраля 2013
3372
Оцените:
Когда идти в отпуск?

Вы честно заслужили свой отпуск добросовестным трудом, но почему же очень часто между работодателем и работником уход в отпуск становится причиной серьезного конфликта? Что нужно знать для того, чтобы защитить свои права. Для этого стоит выяснить, когда идти в отпуск, чтобы не нарушать Трудовой кодекс РФ.

Порядок предоставления отпусков

Данный порядок четко прописывается в Трудовом кодексе. Любой работник, проработавший на предприятии в течение 6 месяцев, имеет право взять отпуск. Его исчисление начинается с даты приема на работу, а предоставляется он за весь отпускной год. Нужно учесть, что непрерывная часть отпуска должна быть предоставлена в обязательном порядке до окончания отпускного года. Каждый год до 15 декабря на предприятиях составляются графики отпусков на следующий год. При составлении такого графика должны обязательно учитываться интересы обеих сторон. Одно из главных условий заключается в равномерности предоставления отпусков в течение всего года. Работники, которые имеют льготы, в праве сами выбирать даты своего отпуска. График отпусков вступает в действие, как только он будет утвержден руководством и согласован с профсоюзом. С этого момента график обязателен для выполнения, как работником, так и работодателем.

Документы

За 2 недели до начала отпуска работнику должны выдать письменное уведомление с указанием точной даты отпуска. Если в графике был указан только месяц, то работнику будет предложено оформить собственноручное заявление с конкретной датой. Когда заявление будет подписано, специалист кадрового отдела должен будет подготовить приказ о предоставлении отпуска, а также записку-расчет. На основании данных документов, работнику будет начислено отпускное вознаграждение, которое обязательно должно быть выплачено до начала отпуска за 3 дня. Если по какой-то причине деньги не были выплачены, работник имеет право отказаться от предоставляемого отпуска.

Лучшее время для отпуска

Теперь вы знаете, когда можно идти в отпуск, согласно трудовому кодексу. Давайте теперь разберемся когда лучше всего отдыхать, чтобы организм получил максимум удовольствия, витаминов и здоровья? Для того чтобы отдых пошел вам на пользу, необходимо знать, в какое время года стоит отдыхать. Как правило, с приближением лета, все начинаются задумываться об отпусках:  солнце светит очень ярко, в голову приходят мысли о прохладном свежем ветерке и теплом лазурном море. Однако врачи утверждают, что отдыхать летом не так уж и полезно. Многим людям противопоказано длительное нахождение на солнце, а летом этого избежать очень трудно.  Но если вы предпочитаете нежиться на теплом пляже, тогда берите отпуск с июня по август. Людям, которые плохо переносят жару лучше отправляться в отпуск в конце марта или в начале октября. Именно осенью и весной иммунная система человека «изнашивается» больше всего. Поэтому в это время года и следует расслабляться. Благодаря такому отдыху вы сможете избежать многих обострений, психических и соматических. Оптимальное время для отпуска с сентября по октябрь и с марта по апрель. Объясняется это следующим образом. Весной организм требует восстановления после зимней спячки, а осенью он утомлен от жаркого лета. Кроме этого, находится на каком-нибудь солнечном курорте в это время года наиболее приятно, поскольку отдыхающих становится меньше, вокруг спокойнее, а в магазинах и на рынках начинают продавать спелые, сочные и богатые витаминами фрукты.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!