5.0 0.5 3 24

Как оценить человека?

Юлия Мартынюк
Юлия Мартынюк
15 апреля 2013
1782
Оцените:
Как оценить человека?

Умение узнавать человека, за короткий промежуток времени, наиболее необходимо экспертам в области подбора персонала. Они используют различные навыки для подбора подходящего кандидата на определенную должность, в соответствии с пожеланиями руководителя. Но это умение может вполне пригодится и в повседневной жизни. Ведь часто случается так, что вы встречаете человека, с которым вам предстоит быть партнером, или же сотрудничать обоюдно. Чем меньшее время вы затратите на оценку человека, а также чем лучше вы его узнаете, тем меньше допустите ошибок в дальнейшем. Поэтому в данной статье мы попытаемся объяснить вам, как оценить человека за час.

Советы

Прежде всего, дадим вам несколько советов:

  • Свидетельствовать о вашем собеседнике могут многие факторы, допустим его мимика, осанка, жесты, физический облик, одежда, манеры разговора. Чтобы сделать удачный экспресс-портрет человека, необходимо сперва обратить внимание на его основные поведенческие структуры.
  • Затем оцените жестикуляцию, мимику и темп речи собеседника. Все эти составляющие покажут вам темперамент человека. По этим данным можно определить интроверт или экстраверт ваш собеседник, он склонен к подчинению или доминированию. Так, к примеру, четкая артикуляция наиболее присуща педантам и консерваторам, а быстрый темп речи напрямую свидетельствует об импульсивности и активности.
  • Как оценить человека? Очень просто! Прислушайтесь к манере разговора собеседника. Сделайте анализ используемой ним лексики и особенностей выражений. По этим показателям можно определить профессиональную принадлежность и проследить социальный статус. Также возможно заметить отрицательное или положительное отношение к развитию событий. К примеру, склонный к пессимизму, неактивный человек скажет: «я делаю свою работу, чтобы меня не смогли уволить». Человек, настроенный на достижение, скажет: «Я выполняю свою работу, чтобы затем меня повысили». Человек, который всегда готов к активным действиям, предпочтет в разговоре фразу: «Я решу, добьюсь, сделаю», ну а пассивный ответит: «Я постараюсь решить, добиться, сделать».
  • Также, довольно много о собеседнике может сказать его тело и язык жестов, которыми намного труднее управлять, нежели чем речью или мимикой. Посмотрите на его руки, расслабление которых свидетельствует об уверенности в собственных силах, а также о доверии к вам. Быстрые и энергичные жесты могут свидетельствовать о его высокой самооценке. Ну а манера прикрывать лицо или рот рукой, свойственна тому, кто привык обманывать или скрывать свои мысли.
  • Манера одежды также сможет подсказать вам о чертах характера присущих человеку. Человек, чей настрой позитивен, он активен умственно и физически, одевается в молодежный стиль. Классический стиль присущ консерваторам, которые придерживаются традиционных взглядов, и с большим трудом их меняют, даже если они вышли из моды.

Как оценить человека за час

Данные характеристики также помогут вам быстро и без труда оценить человека.

  • В случае если ваш собеседник слишком тихо разговаривает, или разговаривает монотонно, значит, он не уверен в собственных силах и в себе, а значит, свою речь он просто зазубрил. Неизвестно удастся ли ему своими красноречивыми фразами приобрести уверенность.
  • Если разговор весьма расплывчат, или его смысл малозначителен, собеседник хочет, чтобы идею вы предложили сами, без ваших ответственных замечаний сделать что-то сам он не в состоянии.
  • Если же собеседник то и дело повышает голос, когда этого можно не делать, значит, этот человек весьма чувствителен. Он вполне может не поладить с людьми.
  • Когда собеседник в своих словарных оборотах использует жаргонные выражения, он пытается перевести собеседование в неформальную беседу. Это больше свойственно женщинам-подчиненным, и женщинам-руководителям.

Надеюсь, наша статья помогла вам понять, как оценить человека, и теперь вы будете более подкованы, в этом нелегком деле.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!