5.0 0.5 3 27

Как написать характеристику с места работы?

Леонид Веселов
Леонид Веселов
23 августа 2011
9912
Оцените:
Как написать характеристику с места работы?

Если Вам требуется написать характеристику на работника, то для начала нужно выяснить у подчиненного, для чего она ему нужна. От этого также зависит, как написать характеристику с места работы.

Характеристику могут требовать в полиции (например, для возврата водительских прав) или в подобных органах (для судебных разбирательств, для выдачи кредита). В таком случае в характеристике указываются только личные качества сотрудника. Обычно в характеристике такого рода указываются такие качества, как аккуратность, вежливость, обязательность, порядочность, пунктуальность и подобные. В общем качества, которые говорят о том, что подобный случай в его жизни - это недоразумение, исключение из правил (если это действительно так).

Если требуется характеристика для нового места работы, то помимо личных качеств (трудолюбие, бесконфликтность, обучаемость, коммуникабельность), Вы должны описать трудовую деятельность на Вашем предприятии, какие должности занимал сотрудник,  в какие периоды времени это происходило. Укажите так же информацию о его отношении к работе, о степени ответственности. Дайте будущему руководителю рекомендации о должности, которую, по Вашему мнению, мог бы занимать Ваш сотрудник. Не останавливайтесь на образовании, это лишняя информация в характеристике.
Оба варианта характеристик необходимо заверить подписью (с расшифровкой) и печатью организации. 
Сегодня стали популярными и устные характеристики.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!