5.0 0.5 3 18

Как написать заявление о переводе?

Владимир Кулинич
Владимир Кулинич
11 апреля 2013
6345
Оцените:
Как написать заявление о переводе?

Многим наверняка приходилось «переводиться» с одной должности на другую или с одной работы на другую. Для тех. Кому этого делать не доводилось, как написать заявление о переводе, расскажет наша статья.

Зачем нужно заявление о переводе

Заявление конкретного работника о его переводе должно быть основанием для приказа о его переводе, а приказ - основанием для записи данных в трудовую книжку. В этом, в первую очередь, заинтересован работник: если записи в трудовой книжке не подтверждают позиции, которые указаны в резюме, то возникают сложности при дальнейшем поиске другой работы. Ведь работодатель может решить, что человек «приукрасил» свои знания и опыт, для подачи себя в выгодном свете.

На  практике переменам в карьере, если таковы связаны с повышением или возможностью занятия более интересными работнику делами, предшествует устная договоренность с работодателем. В ряже фирм такими кадровыми формальностями вообще пренебрегают, особенно часто это происходит в малом бизнесе. В некоторых фирмах могут не знать, что необходимо делать в таких случаях.

Составление заявления

Давайте составим образец заявления на перевод, которое, как и все другие заявления начинается с «шапки». Первые строчки, как правило, отражают, кому предназначено данное заявление. Решение о таком переводе принимает только руководитель фирмы, значит, там должно быть его имя. В первой строке нужно написать должность (например, генеральный директор или президент), во второй строке - его фамилию и инициалы.

Следующие строки касаются самого работника:

  • должность;
  • фамилия и инициалы работника.

Ниже по центру страницы всегда пишется слово «Заявление».

С новой строки необходимо написать: «Прошу перевести меня...» а далее, например:

  • в случае перевода в пределах одной структуры фирмы, то указать новую должность.
  • если перевод между подразделениями фирмы, то нужно указать отдел, где будет работать человек и должность, на которую идет.

В конце необходимо поставить дату (слева). Если такое заявление написано от руки, то нужно поставить подпись (справа напротив даты). Если печаталось на компьютере, то нужно просто подписать и отнести в отдел кадров фирмы.

Теперь Вы знаете, как написать заявление на увольнение переводом и не только!

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!