5.0 0.5 5 22

Как повысить разряд?

Анна Михайлова
Анна Михайлова
29 января 2013
4852
Оцените:
Как повысить разряд?

Повышение разряда персонала осуществляется путем его переподготовки. Работа это кропотливая и занимает определенное количество времени. Тем не мее осуществлять ее важно, потому что за счет совершенствования знаний сотрудников, существенно  увеличивается качество работы всей организации в целом. Но о том, как повысить разряд должны заботиться не только управленцы предприятий, но также и сами работники, потому что таким образом, они смогут претендовать на более высокую зарплату и должность.

Как повысить разряд работнику: рекомендации

Во-первых, следует знать, что инициатором процедуры повышения разряда может стать как сам работник, так и его непосредственный руководитель. В первом случае, следует написать заявление на имя директора, а во втором докладную записку. В любом из вышеназванных документов во вступительной части должна содержаться аргументацию повышения разряда определенному работнику. Кроме этого, в обращении к руководителю предприятия необходимо описать уровень его подготовки и квалификации, которая должна быть подтверждена документально. Также следует описать необходимость проведения дополнительного обучения в центре повышения квалификации или на специализированных курсах. Можно написать о необходимости повышения разряда, после чего работник получит допуск к работам повышенного уровня сложности, ведущимся на предприятии. После того, как документ будет оформлен, его следует передать руководству для ознакомления. Стоит знать, что перед тем, как повысить разряд, нужно получить распоряжения от руководителя, основанием для которого послужила  служебная записка или заявление. В распоряжении может содержаться рекомендация относительно организации переподготовки работника в пределах предприятия или приказ о направлении его в учебное заведение, которое готовит специалистов данного направления.

После того, как обучение будет окончен, проводится аттестация работника, в ходе которой выясняется, соответствуют ли его уровень знаний и подготовка необходимым нормам для повышения разряда. Как правило, соответствующим приказом создается комиссия, имеющая право на проведение аттестации и заверения уровня квалификации работника, а он, в свою очередь, должен обязательно  ознакомиться с требованиями ЕТКС, поскольку  на основании них и проводится аттестация. Комиссия может быть создана как из сотрудников предприятия, так и из приглашенных специалистов из различных технических училищ или центра занятости. В ходе аттестации работник обязан самостоятельно выполнить необходимые профессиональные работы, прописанные в тарифно-квалификационном справочнике.

После того, как практическая работа будет выполнена и экзамен будет успешно  сдан, составляется приказ о присвоении разряда, в котором указывается дата его вступления в силу. После того, как приказ будет подписан руководителем, его нужно отдать на подпись и ознакомление работнику. Затем делаются отметки в штатном расписании, личной карточке и трудовой книжки сотрудника.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!