5.0 0.5 5 34

Как уйти в декретный отпуск?

Елена Мельниченко
Елена Мельниченко
19 декабря 2014
375
Оцените:
Как уйти в декретный отпуск?

Зачастую на последних месяцах беременности уже чувствуется усталость, тяжесть, хочется побольше отдыхать. Как раз в такие моменты все чаще беременные женщины начинают задумываться, как уйти в декретный отпуск.

Уходим в декрет

По всем правилам, на тридцатой неделе врач, который наблюдал вас во время беременности, должен отдать вам обменную карту со всеми анализами и обследованиями и листок нетрудоспособности – больничный. Как раз он и будет нужен при оформлении отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск имеет любая беременная женщина, которая работает, даже если она трудится по контракту, заключенному на очень короткое время. Длительность отпуска по беременности и родам можно очень просто рассчитать самому:

  • В большинство случаев это 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 дней после родов.
  • В случае многоплодной беременности родовой отпуск увеличивается на четырнадцать календарных дней и в общей сложности составляет 84 дня, а послеродовой отпуск автоматически увеличивается до 110 дней. Если к этому прибавить 84 дня до родового отпуска, то у Вас получится 194 дня декретного отпуска.
  • В случае тяжелых родов, операции (кесарево сечении) или послеродовых осложнений отпуск увеличивается до 86 календарных дней.

Выбор даты ухода в декрет

Согласно трудовому законодательству, отпуск в связи с беременностью и родами дается будущей маме на основании ее заявления на имя работодателя и даты, указанной в листке нетрудоспособности. Из этого исходит, что беременная женщина может сама выбрать, когда ей уходить в отпуск. Для того чтобы выгодно для себя уйти в декретный отпуск, нужно учесть множество нюансов:

  1. Если вы уйдете в декрет намного позже даты, указанной в больничном листе, то размер пособия, которое выплачивает государство, уменьшится, оно будет начисляться с даты фактического ухода в декрет. Взять компенсацию деньгами за неиспользованный декретный отпуск невозможно, так как это не предусмотрено законодательством.
  2. Поздний уход в отпуск не отодвигает дату окончания отпуска. Таким образом, вы сознательно сами себе уменьшаете декретный отпуск.
  3. В случае, когда вы прекрасно себя чувствуете и размер вашей заработной платы существенно больше пособия, тогда полностью оправданным будет работать до самих родов. В конечном итоге решать вам, исходя из своего самочувствия и состояния здоровья, когда и как уходить в отпуск по беременности и родам.

О том, какие документы необходимо подготовить, читайте в статье Как уйти в декрет.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!