5.0 0.5 5 20

Что говорить на собеседовании?

Леонид Веселов
Леонид Веселов
9 февраля 2012
13859
Оцените:
Что говорить на собеседовании?

Трудности с поиском работы становятся еще более очевидными, когда человеку отказывают на нескольких местах. В чем причины этих событий и что нужно, чтобы успешно проходить собеседования?Не секрет, что существуют целые пласты знаний, которые посвящены именно этому искусству беседы. Прежде всего необходимо учитывать, что человек, пришедший на собеседование, как правило, общается со специалистом по кадрам. Специалист в свою очередь грамотно составляет вопросы для собеседования и готовится к интервью. Так вот, если вы думаете, что пройдете собеседование без особой подготовки, то скорее всего вы ошибаетесь. Мы не берем в расчет ситуации, когда вы действительно хороший специалист со стажем. Давайте поговорим о том, что нужно говорить на собеседовании и как нужно вести себя. Итак:

Что говорить на собеседовании?

Первое, что хочется отметить - это то, что вам не придется самостоятельно и долго рассказывать о себе. Вам будут задавать совершенно конкретные вопросы, на которые вы должны дать не менее конкретные и правдивые ответы. Другое дело - это составление резюме. Именно с помощью этого документа, не побоюсь этого слова, кадровый специалист будет готовиться к собеседованию с вами. Вот, что в обязательном порядке необходимо указать в резюме:

  • Цель вашего резюме. Укажите на какую должность вы претендуете.
  • Далее нужно указать ваши данные. Сюда войдут фамилия, имя и отчество, дата вашего рождения. Все контакты, по которым можно вас найти.
  • Следующий пункт - один из самых важных. Опыт работы. Об этом нужно говорить на собеседовании. Необходимо подробно описать весь ваш стаж и все места работы, начиная с вашего последнего места. Укажите название компании или организации. Укажите профиль деятельности, которым занималось это учреждение или фирма. Укажите вашу должность и то, чем вы занимались. Также необходимо указать ваши заслуги. При описании достижений следует использовать активные глаголы. Например: "добился увеличения производительности" или "повысил уровень оптимизации" и так далее. Обязательно приложите все грамоты или сертификаты о дополнительных курсах. В общем все то хорошее, что произошло с вами в момент нахождения в должности в данной организации. Обязательно укажите адрес компании и телефон. Как правило, специалист по кадрам звонит на ваше предыдущее место работы, для того чтобы поинтересоваться действительно ли вы такой замечательный сотрудник.
  • Еще один пункт, без которого резюме не будет законченным. Нужно указать информацию о вашем образовании. Об этом нельзя не говорить на собеседовании. Разумеется, работодателя будут интересовать те заведения, в которых вы учились делать то, что работодателю нужно. Укажите год окончания учебного заведения. Обязательно прихватите с собой документ об окончании. Школьный аттестат вам вряд ли понадобится. Но если ничего больше нет, то пусть и он будет вложен в ваше резюме. Также необходимо указать различные дополнительные заслуги и информацию о прохождении курсов (если таковые были), повышающих квалификацию или расширяющих ваш кругозор.
  • Ну и последний пункт, который подскажет вам как, а вернее о чем правильно говорить на собеседовании... Это пункт о ваших качествах. Какой вы человек? Чем вы ценны? Что заставит именно эту компанию взять вас на работу? Ответьте на эти вопросы. Укажите ваши лучшие качества, но помните! Не придумывайте того, чего нет, иначе вы попадете впросак при проверке. Данный пункт резюме отслеживается особо строго, так как факты, указанные в этом пункте носят весьма субъективный характер. Также в этом пункте необходимо немного рассказать о своих увлечениях или хобби. Не расписывайте это подробно. Просто укажите, чем вы увлекаетесь в свободное время. Очень часто именно этот пункт резюме может обеспечить вам получение должности.

Ваш рассказ на собеседовании необходимо построить на основе резюме. Старайтесь давать полную и правдивую информацию. Пусть за вас говорят факты из вашей карьеры.

Что нельзя говорить на собеседовании?

Самый неблагоприятный исход собеседования происходит в основном из-за того, что человек преувеличивает свою значимость или просто-напросто откровенно врет. Это повредит вам не только сейчас, но и в будущем, так как многие специалисты по кадрам поддерживают связь друг с другом. Не стоит также затрагивать моменты вашей личной жизни. Отвечая на вопросы об этой сфере придерживайтесь тактики вежливых и коротких ответов. Отвечайте честно, но не вдавайтесь в подробности. Ваше право - хранить вашу личную жизнь при себе.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!