5.0 0.5 3 22

Как принять на работу иностранца?

Вера Ширяева
Вера Ширяева
28 октября 2014
100
Оцените:
Как принять на работу иностранца?

В настоящее время Россия не может отказаться от помощи иностранной рабочей силы. В разные сферы принимают на работу разных по квалификации специалистов. Поэтому вопрос, как оформить и принять на работу иностранца, волнует многих работодателей.

Прием на работу иностранца

Сразу же оговоримся, что людей из стран СНГ, кроме Туркменистана, берут на работу по тем же правилам и законам, как и россиян. Работников из других стран делят на три категории:

  1. Временно пребывающие. Здесь требуется рабочая виза или миграционная карта.
  2. Временно проживающие.
  3. Постоянно проживающие.

Две последние категории, так же, как и россияне и приехавшие из стран СНГ, поступают на работу по законам России. Единственное требование – разрешение на временное проживание.

Теперь что касается вопроса, как оформить иностранца из первой категории. Для этого потребуются нижеследующие документы:

  • Документ, удостоверяющий личность. Обычно это паспорт, хотя можно предъявить разрешение на временное проживание.
  • Виза и миграционная карта.
  • Трудовая книжка. Часто у иностранных работников ее просто нет, поэтому работодатель ее должен обязательно завести.
  • Документ пенсионного страхования. Он обычно запрашивается, если иностранец будет работать в компании свыше полугода. Если у работника это первое место работы, то работодатель должен страховку оформить сам.
  • Любые документы, касающиеся образования, квалификации и так далее. Обычно их запрашивают в том случае, если компания имеет узконаправленную деятельность, требующую специальных знаний.

Обратите внимание, что иностранные граждане предъявлять военный билет не обязаны. Те, кто постоянно проживают в России, должны предоставить справку о постоянном месте жительства, которая выдается на пять лет. Кстати, с этой справкой они могут работать на всей территории страны. А вот временно проживающие могут работать в регионе по месту прописки.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!