Как уйти в декрет?

Юлия Мартынюк
Юлия Мартынюк
16 апреля 2013
1336
Оцените:
Как уйти в декрет?

Вы ждете малыша? Это прекрасная новость для вас, но на работе, к сожалению, не все порадуются вашему интересному положению. Главное, не унывайте и думайте о ребенке. Подготовьте коллег к своему уходу, и они будут с нетерпением ждать вашего возвращения. Особых усилий для этого не нужно, достаточно знать, как правильно уйти в декрет.

Как сообщить о своем уходе

  • Когда в женской консультации вам выдадут официальное подтверждение беременности, с гордостью и радостью сообщите руководителю о том, что вы беременны.
  • Если же вы сами руководите каким-то подразделением, соберите всех сотрудников в неформальной обстановке (к примеру, за чашкой чая), если это не противоречит корпоративной этике вашей компании. Сообщите им радостную новость. Сделайте это как можно раньше, вам еще нужно успеть передать все свои дела надежному коллеге. 4-5 месяцев вам будет достаточно для того, чтобы уладить все нюансы.
  • Составьте для себя план работы на время, которое осталось до декретного отпуска, и озвучьте его руководству и сотрудникам отдела.

Как уходить в декрет: документы

Все документы на декретный отпуск следует оформлять своевременно и грамотно, чтобы не возникло неприятных неожиданностей.

  • Больничный (декретный отпуск) оформляют на 30 недели беременности. Он длится 140 дней, то есть 70 дней до и 70 после родов. При многоплодной беременности больничный следует оформлять с 28-ой недели на 194 дня. При преждевременных родах больничный оформляют на 156 дней уже в роддоме. Если возникнут какие-то осложнения на родах или при выписке, то вам дадут еще один больничный лист на 16 дней.
  • Больничный лист вы получите от своего акушера-гинеколога в женской консультации. Если это невозможно, документ выдается участковым терапевтом. Неважно, где именно вы стоите на учете: в государственной женской консультации или в частной клинике, и тот, и тот врач обязан выдать вам больничный.
  • Вы получите раньше больничный лист, если у вас обнаружатся заболевания, которые необходимо будет лечить на дневном стационаре или если вас придется положить в больницу. Если вы будете болеть дома, то вместо пособия по беременности и родам, вам дадут обычный больничный, а его оплата будет соответствующей.
  • Заполняйте все бланки печатными буквами. Следите за тем, чтобы документ был подтвержден одной прямоугольной и двумя треугольными печатями с наименованием медицинского учреждения, которое выдает больничный лист. Внимательно проверяйте всю информацию, что указана в документе.
  • Отнесите документ в бухгалтерию или отдел кадров. Напишите заявление на отпуск по беременности и родам.

Как уйти в декрет раньше

Беременность всегда протекает по-разному у каждой будущей мамы. Законодательство Российской Федерации гласит о том, что женщина имеет право уйти в декретный отпуск с 30 недели беременности. Но здоровье некоторых женщин не позволяет им работать до такого срока, поэтому приходится искать решения, как уйти в декрет немного раньше положенного срока.

  • Если вы имеете проблемы со здоровьем, запишитесь на прием к терапевту и расскажите ему о своем самочувствии. Тогда участковый врач выпишет вам больничный, и вы сможете не выходить на работу. Если вы болеете конкретным заболеванием, то сходите к узконаправленному специалисту: невропатологу, кардиологу и т.п.
  • При беременности с осложнениями, например, угрозе выкидыша, обратитесь к гинекологу, который ведет вашу беременность. Он направит вас на лечение или наблюдение в стационар, где вам выдадут больничный лист, когда будут выписывать.
  • Напишите заявление на оплачиваемый отпуск, его дают по желанию женщины каждый год, независимо от стажа ее работы. Или, если вы такой уже отгуляли - на отпуск за свой счет.
  • Если у вас уже есть дети, и они младше 14 лет, то педиатр выписывает вам больничный, в случае болезни детей.

О том, как рассчитать декретные, читайте здесь: «Как рассчитать декретные?».

Перед тем как идти в декрет, договоритесь со своими сотрудниками о том, как вы теперь будете общаться. Попросите слишком бестактных решать свои проблемы самостоятельно. А если они не смогут обойтись без ваших советов (если вы занимаете очень высокую должность), составьте график консультаций, который не будет ущемлять ваши интересы и интересы новорожденного. Помните, декрет – это время, когда вы имеете возможность наслаждаться своим малышом и позабыть обо всем на свете. Приятных вам родов!

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!