5.0 0.5 4 44

Что такое контракт?

Марина Федотова
Марина Федотова
28 марта 2013
11104
Оцените:
Что такое контракт?

Современный мир действует на соглашениях, договорах, контрактах между разными людьми, организациями. Если бы мы не имели этих документов, мы бы не могли бы получать заработную плату, а соответственно работать. Аналогичная ситуация с учебными заведениями, поступая на платное обучение вы заключаете контракт с учебным учреждением. Так что такое контракт? Давайте дадим определение этому понятию.

Контракт (или договор) – это официальное соглашение между двумя или более лицами, которое обязует все стороны выполнять определённые условия. В основном контракты бывают различных видов и часто их называют договорами, но все равно можно выделить несколько типов, это:

  • рабочий,
  • муниципальный,
  • государственный,
  • брачный,
  • эффективный.

Рабочий контракт, это соглашение либо юридических, а чаще всего физических лиц, на совместную работу. Часто всего, это футбольные контракты, строительные фирмы, модельные агентства, заключают такие договорённости на определённый срок действия.

Муниципальный и государственные контракты, это договора, которые заключаются от имени Российской Федерации и предназначен для нужд государства. Данный договор заключается между подрядчиком и поставщиком и имеет в себе обязательно исполнение в срок так, как штраф насчитывается за каждый просроченный день и вы будете нести ответ перед законодательством страны.

Брачный контракт

Давайте разберёмся что такое брачный контракт? Это соглашение между людьми, которые решили вступить в брак. Тем самым вы определяете свои права на общее имущество и обязанности, которые нужно выполнять на всем протяжении брака, в противном случае контракт будет аннулирован.

Эффективный контракт

Очень интересным видом контракта является – эффективный контракт. Итак, что такое эффективный контракт? Это даже нельзя назвать контрактом, это не документ, а специальное понятие, которое предполагает специальные трудовые отношения между работодателем и работниками компании. Основой такого контракта является точные, определённые задачи, цели для рабочих, которые их выполняют. То есть никакой лишней работы, кроме основной. Данные цели, условия оплаты труда, оценки эффективности, критерии работоспособности, льготы – будет утверждать работодатель и специализированное государственное учреждение. То есть, данный вид контракта является своеобразной новой ступенью после трудового договора.

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях - смешные статьи, картинки и факты!